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足浴技师输出:足疗店铺业绩提升整体框架
来源:郑州鼎泰足疗技师培训学校 更新时间:[2015-12-04] 点击:1235次

1、引导
 
【调心系统植入】
 
①基于员工一潭死水,抱怨,负能量较多的现实,以调整员工心态为主,植入激励课程《心态决定成败》《成功从优秀员工做起》,通过心理学、催眠技术等情感互动,改变课堂气氛让员工积极参与进来,以感恩心态、付出心态、学习心态、协作心态为主塑造。
 
②学员分享、语言+写作,上墙展示。
 
③公益活动,通过企业加入“中华爱心同盟会”足疗行业公益组织,引导员工做公益活动,志愿者、社区服务、助学、敬老院、关爱留守儿童等活动使员工心理松动,使“付出快乐”的价值观统一。
【关爱系统导入】
 
老板关爱员工活动落地方案
 
管理者关爱员工活动落地方案
 
员工关爱员工活动落地方案
 
员工关爱顾客活动落地方案
【激励系统导入】
 
①薪酬绩效改革方案
 
②新项目对应提成方案
 
③企业年度内各种文化活动方案
 
④员工职业规划方案
2、辅导
 
《足疗店铺服务礼仪》课程
 
《足疗店四维沟通》课程
 
《足疗技师销售技巧》课程
 
《团队凝聚力课程》课程
 
《足疗企业优质服务》课程
 
岗位流程梳理及导入
3、制导
 
服务项目改造(特色/差异/实惠)
 
营销规划(方案/物料/实施)
 
顾客池建造(信息/架构/预约/活动/积分)
 
优质服务塑造(5S管理植入/5H心服务植入
文章由: 足浴技师输出   www.zzdtzl.com    技师原创。